近年、仕事に就く際にスキルの記載項目として頻繁に目にするのが、TOEIC（Test of English for International Communication）です。
10点から990点までのスコアがTOEICテストであり、このスコアのスキルが評価されるのです。

例えば、英語の教師募集の際、大手企業での事務職、外資系での通訳コーディネーター募集、役員秘書、プロジェクト支援等などなど英語能力を問われる機会は様々となります。
TOEICテストにおいては、世界において約120ヶ国で実施されていると言われています。
正解共通語とされている英語の活用ですのでグローバルスタンダードと言えるでしょう。
そのため、TOEICテストを受験する人は年々増え続けている傾向にあります。
世界においては受験者数、年間約600万円、日本においては年間約180万人ともされる程にさまざまな用途・目的で幅広く受験を心んでいるのです。

では、TOEICは10点から990点までとされていますが、レベル的にはどのような能力とされているのでしょうか。
財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会の資料によると、レベルは5段階に分けられています。
220点以下においては、コミュニケ―ションがとれるまでに至らないと見られてしまいます。
220点以上、470点未満においては、通常会話での最低限のコミュニケーションがとれるとみなされます。
次いで、470点以上、730点未満においては、業務上において限定されたコミュニケーションが取れる能力とされています。
730点以上、860点未満においては、どのような状況においても適切なコミュニケーションがとれる能力としています。
そして、860点以上となると、Non-Nativeとしての能力が備わっていると認められています。

比較対象として、高校卒業、または大学卒業程度でのTOEICレベルは220～470点くらいと言えるでしょう。
ですので、英語圏の仕事を目指すには、その上のTOEIC470～730点位を目標としないと通用しないと言われています。
自分らしいキャリアを実現させるためにはTOEICテストにチャレンジしていく必要があります。

あまり知名度は低いようですが、TOEIC Testには4種類あると言われています。
一般的に、TOEICとした場合には、リスニングとリーディングのテストとなり、45分のリスニングテストと75分のリーディングテストを受けることとなります。
TOEIC Testは年に何回か開催されていますので是非自分の可能性にチャレンジしてみては如何でしょうか。